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“GOGO体育APP”大同市云州区林业局招聘55名森林草原消防员通告
时间:2021-10-06 19:08点击量:


本文摘要:为了认真贯彻落实《森林防火条例》,进一步推进我区森林草原消防专业队伍的建设,切实提升全区预防和扑救森林草原火灾的能力,努力应对突发森林草原火灾事件,有效的掩护全区森林草原资源和人民群众生命产业的宁静,根据山西省林业和草原办公室《关于加速组建森林草原消防队伍的通知》(晋林办防〖2020〗44号)及《关于进一步增强森林草原消防队伍建设的指导意见》精神,联合我区实际,现委托山西联业人力资源有限公司面向全区公然招聘森林草原专职消防队员,有关事项通告如下:一、招聘岗位及人数招聘岗位:

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为了认真贯彻落实《森林防火条例》,进一步推进我区森林草原消防专业队伍的建设,切实提升全区预防和扑救森林草原火灾的能力,努力应对突发森林草原火灾事件,有效的掩护全区森林草原资源和人民群众生命产业的宁静,根据山西省林业和草原办公室《关于加速组建森林草原消防队伍的通知》(晋林办防〖2020〗44号)及《关于进一步增强森林草原消防队伍建设的指导意见》精神,联合我区实际,现委托山西联业人力资源有限公司面向全区公然招聘森林草原专职消防队员,有关事项通告如下:一、招聘岗位及人数招聘岗位:森林草原消防人员招聘人数:55名(男性)二、招聘任命条件(一)任命条件拥护中国共产党的向导,遵守中华人民共和国宪法和执法,无违法犯罪前科,未受过刑事处罚或治安治理处罚。身体康健,无残疾,无纹身,无感染性疾病,身体协调性好,五官规矩,牙白口清,反映敏捷,双眼裸眼视力4.5以上,无夜盲症,无重听,身高不低于1.60米。具有云州区户籍,学历为高中、中专或同等以上学历。

年事在18--45周岁之间(1975年6月30日至2002年6月30日期间出生)。适应云州区森林草原防火队伍队员所需的能力和条件。有驾驶证(B本以上含B本)同等条件下优先任命。

(二)有下列情形之一的不予招录曾因违法犯罪受过刑事处置惩罚和治安处罚的;曾被辞退、开除公职的;有违法犯罪嫌疑尚未查清的;到场邪教组织的;执法法例划定不能聘用的其他情形。三、招聘原则坚持按需设置岗位的原则。坚持公然、公正、竞争、择优的原则。坚持德才兼备的用人尺度,根据“公正、公正、平等、择优”的原则,面向社会公然招聘,择优聘用。

本次招聘接纳资格审查、体能测试、面试、政审等环节举行。四、招聘法式(一)网上公示网上公示时间:2020年7月2日至2020年7月3日。(二)现场报名及资格审查1、现场报名及资格审查时间:2020年7月4日至2020年7月5日,上午9:00---11;30,下午2:30—5:00。2、现场报名及资格审查所在:大同市云州区林业局一楼3、现场资格审查需携带的质料包罗: (1)填写《报名挂号表》小我私家近期免冠红底照片2张; (2)本人身份证、户口本; (3)学历证书、驾驶证等专业资格证书;4、资格审查时现场举行身高初测,要求身高160CM 以上。

资格审查及格者方可进入体能测试环节。对提供虚假质料或隐瞒欺骗者,一经发现,取消报名资格。

(三)体能测试体能测试由山西联业人力资源有限公司组织实施;体能测试当天报名人员携带身份证到指定的所在测试,由事情人员确认身份,并带入测试所在逐人逐项举行体能测试。测试科目为:40米×4往返跑、立定跳远、握力3项。

评分尺度:体能测试实行单项百分制。体能测试结果=体能测试三项总分数之和÷3×60%,按四舍五入保留两位小数。体测竣事后,凭据体测结果从高到低的顺序,根据体测结果与拟聘人数1:1.5确定面试人员;如体测人数未到达拟聘人数计划1.5倍时,现有体测人员全部进入面试环节,如最后一名体测泛起结果并列,同时确定为面试人选。

体能测试名单实时间、所在等另行通知。考生未在划定时间内到场体能测试的,视为自动放弃体能测试资格。(四)面试面试由山西联业人力资源有限公司组织实施。

面试重点测试应试者的分析明白、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质。评分要求:面试实行百分制,根据总结果从高到低的顺序,按1:1确定体检工具。如招聘总结果并列,体测结果高者进入体检环节;如体测结果仍并列,重新组织面试,面试结果高者进入体检环节。其它要求:面试时间、所在、另行通知。

考生未在划定时间内到场面试的,视为放弃面试资格。(五)体检1、凭据体能测试和面试的综合结果(综合结果=体能测试结果×60%+面试结果×40%(按四舍五入保留两位小数)。

由高到低举行排序,根据招聘人数1:1的比例确定体检名单。2、体检时携带本人身份证原件根据划定的时间、所在准时到场,详细事宜另行通知;不在划定时间内到场体检的视为自动放弃;3、体检尺度凭据森林消防事情的实际需要,根据《应征公民体格检查尺度》举行。体检不及格者不予聘用,根据综合结果排名依次递补。

(六)政治审查体检及格人员填写《政治审查表》,并到户籍所在地的村(居)委会或结业(就读)学校、辖区公安派出所签署意见并加盖公章,提交举行政治审查。因政治审查不及格造成空缺的,凭据综合结果排名依次递补。

(七)公示及聘用经政审及格后列为拟聘用人员,公示时间为5个事情日。公示期满后,凭据公示效果确定聘用人员名单。

五、聘用治理对聘用人员由云州区森林草原消防队举行试用,试用期为3个月,试用期满考核及格后,由委托单元与其签订劳动条约,初次聘用条约期限为3年,试用期满考核不及格的,排除劳动条约关系。劳动条约期满后,凭据事情需要和本人事情情况决议是否续签。

聘用人员在聘用期间有不胜任岗位事情、严重违反规章制度、违规违纪行为和严重违反劳动条约行为的,予以排除劳动条约。每年对聘用人员履职尽责、遵章守纪、教育培训等情况举行考核,年度考核不及格的,排除劳动关系。

六、事情所在和时间聘用后统一在云州区区域内事情,根据准军事化治理,24小时驻勤,实行轮休制。七、事情待遇和薪酬(一)享受待遇1、社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)由山西联业人力资源有限公司缴纳;2、提供事情期间的防火服装、特险期的食宿,生活用品自理;(二)人为薪金1、招聘人员实行聘用制,由云州区林业局通过劳务派遣公司凭据《劳动条约法》与其签订劳动条约,三年一签,试用期三个月。2、薪资待遇:试用期月薪1800元,试用期后月薪2500元。聘用人员聘用期内按划定缴纳社会保险和人身意外保险,小我私家部门从人为中代缴。

并根据《云州区森林防火应急分队队员治理措施》考核兑现。八、事情纪律与监视严格执行招聘事情纪律,增强考风考纪的督查,防止和杜绝不正之风;对违反纪律招聘的人员,一经查实,立刻取消聘用资格,并追究有关人的责任。九、注意事项本次招聘在云州区林业局的监视下举行,资格审查、体能测试、面试当天未携带相关证件质料的视为放弃资格。

咨询电话:13753289900 曹女士注意:请完整填写报名挂号表,需贴一寸红底证件照照片。到场体能测试人员要确保本人身体能适应测试条件,否则突发意外事故,结果自负。


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